招聘總人數：5-10人（各個招聘方向不再細分招聘人數）

招聘方向一：綠色紡絲技術及產業化

有效日期：2022年8月31日

學歷要求：碩士及以上，博士優先

專業要求：化學工程、紡織科學與工程、功能材料、材料化學、紡織工程等相關專業

年齡要求：35周歲以下，特別優秀者可適當放寬

工作經驗：有工作經驗者優先

崗位職責：

1、從事綠色紡絲技術及產業化相關研究；

2、項目申報及研究部安排的其它工作。

應聘條件：

1、碩士發表SCI文章1篇，博士SCI文章2篇；

2、具有較強的團隊精神和適應能力，能夠根據工作需要迅速開展工作；

3、有相關研發背景、工業化經驗者優先。

招聘方向二：瀝青碳材料基礎和應用研發人員

有效日期：2022年8月31日

學歷要求：碩士及以上，博士優先

專業要求：石油化工、煤化工、高分子材料、化工工程與工藝、材料化學等相關專業背景

年齡要求：35周歲以下，特別優秀者可適當放寬

工作經驗：有工作經驗者優先

崗位職責：

1、從事瀝青碳材料基礎及應用相關研究；

2、從事鋪路瀝青混合料、瀝青改性劑以及其他瀝青混合料方向的課題研究；

3、從事中間相瀝青、瀝青基碳纖維以及其他瀝青基碳材料方向的課題研究；

4、相關項目申報及研究部安排的其它工作。

應聘條件：

1、碩士發表SCI文章1篇，博士SCI文章2篇；

2、具有較強的團隊精神和適應能力，能夠根據工作需要迅速開展工作；

3、有相關研發背景、工業化經驗者優先。

招聘方向三：鋰電池中Li鹽合成

有效日期：2022年8月31日

學歷要求：碩士及以上，博士優先

專業要求：有機合成相關專業

年齡要求：35周歲以下，特別優秀者可適當放寬

工作經驗：有工作經驗者優先

崗位職責：

1、高純LiFSI和LiTFSI制備及合成工藝研發

2、相關項目申報及研究部安排的其它工作。

應聘條件：

1、碩士發表SCI文章1篇，博士SCI文章2篇；

2、具有較強的團隊精神和適應能力，能夠根據工作需要迅速開展工作；

3、有相關研發背景、工業化經驗者優先。

招聘方向四：阻燃材料研發

有效日期：2022年8月31日

學歷要求：碩士及以上，博士優先

專業要求：高分子材料、材料科學與工程、材料化學、復合材料與工程等

年齡要求：35周歲以下，特別優秀者可適當放寬

工作經驗：有工作經驗者優先

崗位職責：

1、從事高分子材料改性、阻燃材料制備及應用等相關課題研究；

2、相關項目申報及研究部安排的其它工作。

應聘條件：

1、碩士發表SCI文章1篇，博士SCI文章2篇；

2、具有較強的團隊精神和適應能力，能夠根據工作需要迅速開展工作；

3、有相關研發背景、工業化經驗者優先。

聯系人：張老師

電 話：0371-66683501

同時發送簡歷至：郵箱1：lsjszx@ipezz.ac.cn 　郵箱2：rszp@ipezz.ac.cn　郵箱3：szhang@ipezz.ac.cn

薪資福利:

1、招聘人員為鄭州中科新興產業技術研究院正式員工，按照研究院相關規定給予具有當地足夠競爭力的福利待遇；

2、對于全職在研究院開展科研工作的優秀博士；

3、享受國家規定的五險一金、法定假節日及帶薪假期，另有交通補貼、通信補貼、午餐補貼等；

4、優秀博士及高端專業技術人才引進采用“基本工資+生活津貼”的薪酬結構，連續發放3年生活津貼；

5、科研帶頭人優先申請“智匯鄭州?1125聚才計劃”的領軍團隊、高層次人才項目及鄭州市、區相關的人才政策，在科研和生活上給予多方補貼。

應聘方式:

1、報名提交材料：提供個人簡歷（含照片）、研究工作經歷及其他能證明本人能力水平的相關資料（學歷和學位證書掃描件、發表論文/申請專利電子版、學位論文摘要、獲獎情況等詳細材料），郵件標題注明“姓名-畢業學校-專業-申請崗位”，并發送至相關郵箱。

2、研究部初步面試：初選合格者，請準備PPT競聘報告（報告10分鐘以內，答辯10分鐘）。PPT報告內容主要包括：（1）個人基本情況；（2）工作業績；（3）對應聘崗位理解與認識；（4）未來工作設想。初步面試和答辯時間直接通知應聘者本人。

3、研究院復試：人事部門統一組織綜合素質測評及面試（一般研究院面試比例不超過1:3），對參加研究院復試人員報銷單程路費（高鐵二等座以下、鐵路硬臥/硬座、長途汽車），對錄用報到人員報銷返程路費。

4、體檢：在面試中表現突出者，人事部門通知赴指定醫院進行入職體檢（由研究院承擔相關費用）。

5、確定擬錄用人員：根據申請人基本情況、綜合素質測評、面試情況和體檢結果綜合考慮，由院務會確定擬錄用人員，由組織人事部負責辦理相關手續。